Politica per la qualità, sicurezza e ambiente
La Direzione di 360 PROGETTAZIONE SRL adotta una Politica Aziendale fondata su qualità dei servizi, tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e protezione dell’ambiente, ponendo il cliente al centro delle proprie attività per garantire la piena soddisfazione delle esigenze e il rispetto dei requisiti.
L’organizzazione opera secondo un approccio per processi, pianificando, monitorando e migliorando costantemente le proprie attività, definendo responsabilità, risorse e obiettivi per assicurare efficacia ed efficienza.
La Direzione si assume la responsabilità del Sistema di Gestione Integrato (Qualità, Ambiente e Sicurezza), garantendo risorse adeguate e promuovendo la diffusione dei principi aziendali, in coerenza con il contesto organizzativo e le aspettative delle parti interessate.
L’azienda adotta un approccio basato sulla valutazione di rischi e opportunità, con l’obiettivo di prevenire criticità e migliorare le prestazioni. In particolare si impegna a:
- prevenire infortuni e malattie professionali;
- ridurre gli impatti ambientali e prevenire l’inquinamento;
- individuare e gestire i rischi aziendali;
- cogliere opportunità di miglioramento continuo.
In ambito ambientale, 360 PROGETTAZIONE SRL si impegna a utilizzare in modo efficiente le risorse, gestire correttamente i rifiuti privilegiando il recupero e il riciclo, rispettare la normativa vigente e sensibilizzare dipendenti e fornitori verso comportamenti responsabili. Viene inoltre garantito il monitoraggio degli aspetti ambientali significativi e la definizione di obiettivi specifici.
Per quanto riguarda la salute e sicurezza sul lavoro, l’azienda considera tale ambito parte integrante della gestione aziendale e si impegna a:
- garantire ambienti di lavoro sicuri;
- formare e informare i lavoratori;
- promuovere la partecipazione e la consultazione del personale;
- rispettare la normativa vigente;
- prevenire incidenti e situazioni di rischio.
La Direzione promuove inoltre il miglioramento continuo attraverso il monitoraggio dei processi, l’analisi di non conformità e incidenti, la realizzazione di audit interni e il riesame periodico del sistema di gestione. Vengono definiti obiettivi misurabili e programmi di miglioramento condivisi all’interno dell’organizzazione.
Attraverso questi principi, 360 PROGETTAZIONE SRL intende garantire prestazioni elevate, soddisfazione delle parti interessate e competitività sul mercato.
Parità di genere e responsabilità sociale
360 Progettazione promuove un ambiente di lavoro equo, sicuro e inclusivo, fondato sul rispetto dei diritti umani e sulla valorizzazione delle competenze e delle diversità.
Contrastiamo ogni forma di discriminazione, il lavoro infantile e forzato. Tuteliamo i diritti dei lavoratori, la libertà sindacale e l’equità retributiva, adottando criteri oggettivi nella selezione e nella crescita professionale. Attraverso la formazione e obiettivi misurabili, lavoriamo per superare gli stereotipi di genere e migliorare continuamente le nostre pratiche.
Segnalazioni e reclami sono gestiti con riservatezza e imparzialità, tutelando da ritorsioni e discriminazioni chi segnala in buona fede.
Per inviare una segnalazione o un reclamo, è possibile scaricare il modulo PDF disponibile in questa stessa pagina, compilarlo e inviarlo a segreteria@360progettazione.it.
